AMDPress.- Repsol YPF y las Federaciones de UGT y CC.OO. han firmado un Acuerdo Marco que vinculará a más de 15.000 trabajadores de Repsol YPF en toda España, y que tendrá vigencia hasta 2008.
El presidente de Repsol YPF, Antonio Brufau, destacó que “la firma de este Acuerdo Marco refleja la capacidad de diálogo, confianza mutua y transparencia que rige las relaciones entre la dirección de la compañía y la representación sindical.”
Repsol YPF continuará manteniendo gracias a este acuerdo una posición competitiva en materias tales como salarios y jornada, , incluyendo un compromiso de subida salarial igual al IPC más el 0,75% anual. Asimismo, el Acuerdo permite mantener fórmulas de rejuvenecimiento de plantillas que favorecerá la salida de los trabajadores de mayor edad en condiciones satisfactorias.
La firma del IV Acuerdo Marco, a la que asistieron, el presidente de Repsol YPF Antonio Brufau; el Secretario General de Fia-UGT, Antonio Deusa Pedrazo; el Secretario General de Fiteqa–CC.OO., Joaquín González Muntadas; y el Director General de Recursos Humanos de Repsol YPF, Jesús Fernández de la Vega, supone la consolidación de un modelo de Relaciones Laborales que ha asegurado un entorno laboral estable y de mutuo entendimiento durante casi diez años.
El objetivo del proyecto Exhaustion, impulsado por Aimplas, es reducir el tiempo de ensayo de predicción de vida a fatiga de diversos materiales plásticos mediante el desarrollo de una metodología que emplee técnicas termográficas.
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La compañía Pepperl+Fuchs, en colaboración con Bosch Digital Twins Industries y Syntax, mostrará en la Hannover Messe 2025 (HMI2025) una solución innovadora de mantenimiento predictivo y digitalización de plantas industriales.
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