Gisela Sick, cofundadora de la compañía, falleció el pasado viernes 1 de noviembre de 2024, a la edad de 101 años. Desde sus inicios en la empresa en 1946, en Vaterstetten, cerca de Munich, Gisela apoyó a Sick hasta convertirla en el grupo mundial que es en la actualidad.
"Gisela Sick era una figura inspiradora", afirma Mats Gökstorp, presidente del comité ejecutivo de Sick, "y tenemos mucho que agradecerle. Desde el primer día, ha estado y seguirá estando inseparablemente unida a nuestra cultura, visión a largo plazo y éxito sostenible. Fue una mujer de gran coraje, creatividad y visión, que allanó el camino para que Sick se convirtiera en un grupo global. La recordaremos con el mayor de los respetos y conservaremos su memoria. Nuestro más sentido pésame a sus hijas, nietos y bisnietos".
Cuando en 1946 Erwin Sick recibió del gobierno militar estadounidense la licencia para abrir una oficina de ingeniería en un barracón de Vaterstetten, cerca de Múnich, Gisela Sick se encargó de organizar tanto la empresa, recién fundada, como la vida familiar, en apenas 20 metros cuadrados del barracón. Llevaba la contabilidad y redactó las primeras solicitudes de patente en su máquina de escribir. En 1954, la familia se trasladó a Oberkirch (Baden) para disponer de más espacio para la producción. Dos años más tarde, se trasladaron a Waldkirch, a la 'Bürgerhaus An der Allee'. En los pisos inferiores se desarrollaban y fabricaban los productos, mientras que la familia vivía en el piso superior.
"Fue una mujer de gran coraje, creatividad y visión, que allanó el camino para que Sick se convirtiera en un grupo global"
De los años sesenta a los noventa, se estableció un segundo centro de desarrollo en Múnich. Durante este tiempo, la familia vivió en Waldkirch y en Múnich.
En la década de 1970 se sentaron las bases de la actual sede de la empresa en Waldkirch y de la internacionalización de Sick. Gisela Sick también acompañó personalmente la fundación de filiales, por ejemplo, en EE.UU. y Japón.
Cuando Erwin Sick falleció en 1988, Gisela Sick no dudó ni un minuto en mantener la independencia de la empresa Sick y prestó a la dirección y a los empleados más veteranos un apoyo decisivo para el creciente desarrollo del negocio. Como miembro del consejo asesor y luego como presidenta honoraria del Consejo de Supervisión (1999), fue una pieza clave en las decisiones estratégicas que convirtieron a Sick en una empresa global. El Consejo de Dirección siempre pudo contar con ella para respaldar a la empresa y su independencia y apoyar incluso decisiones audaces.
Actualmente, todos los empleados de la compañía se basan en el mismo principio rector y valores que proclamaron Gisela y Erwin Sick tras la Segunda Guerra Mundial: desarrollar productos en beneficio de las personas.
Gisela Sick se dedicaba con pasión a garantizar el bienestar de sus empleados. Representaba la visión corporativa, apoyando la formación y la educación continua, tanto dentro de la empresa como fuera de ella. Para ello, creó la Fundación Gisela y Erwin Sick. Los esfuerzos de Gisela Sick se han traducido en una serie de iniciativas para facilitar la conciliación de la vida laboral y personal, sobre todo mediante opciones de guardería y apoyo a los jóvenes. Con la Casa de la Educación Gisela Sick (Bildungshaus) de Waldkirch, subrayó públicamente su compromiso con la educación y la música y dotó a la ciudad de una impresionante institución.
Según el elogioso discurso pronunciado en la ceremonia de entrega de su Cruz Federal al Mérito el 13 de noviembre de 2012: "los sensores de alta calidad son valiosos en ingeniería, pero también en la sociedad. Sick es sinónimo de ambas cosas: de sensores de alto rendimiento, pero también de empatía. La cultura única y la colaboración respetuosa dentro de la empresa son mérito suyo, señora Sick. [...] La visión artística puede impulsar el comercio y la investigación tecnológica. Con sus esfuerzos, usted tiende puentes entre estos campos".
Representaba la visión corporativa, apoyando la formación y la educación continua, tanto dentro de la empresa como fuera de ella
"Gisela Sick mantuvo estrechos lazos con la empresa hasta el final, y para muchos de los aproximadamente 12.000 empleados, su figura y filosofía eran el centro de la identidad de la empresa. Con incansable interés personal y amor por el detalle, Gisela Sick acompañó a Sick en su camino hacia un futuro lleno de innovación. En noviembre de 2022, en la recepción con motivo de su centenario, incluso se sentó al piano de cola y tocó para sus invitados", recuerdan desde la compañía.
Gisela Sick deja un importante legado, que las generaciones más jóvenes de la familia fundadora, la alta dirección y el personal honrarán y desarrollarán. Como ella misma dijo durante las celebraciones del 75 aniversario de la empresa en el verano de 2021: "para el futuro, nuestro objetivo es extendernos desde nuestra sede en Waldkirch, llevando los sensores inteligentes de Sick al resto del mundo". El Mats Gökstorp se ha tomado este reto muy en serio: "haremos todo lo posible por hacer realidad su deseo".
Robert Bauer, presidente del Consejo de Supervisión de SICK, declaró: "con Gisela Sick perdemos una gran personalidad. Gracias a su autoridad combinada con su gran aspiración social, Gisela Sick tuvo un impacto mucho más allá de la empresa. Su modesta naturalidad, con la que vivía sus valores, es un legado y subraya el impresionante trabajo de toda su vida. Mi más sentido pésame a la familia Sick".
1993: Pin Honorífico de Oro, concedido por la Cámara de Industria y Comercio.
1995: Premio por décadas de apoyo personal a la formación profesional.
2002: Medalla a la Excelencia Empresarial, concedida por el Estado de Baden-Württemberg.
2002: Creación de la Fundación Gisela y Erwin Sick.
2009: Medalla al Servicio, concedida por el Estado de Baden-Wurtemberg.
2011: Ciudadana de honor por la ciudad de Waldkirch.
2012: Condecoración con la Cruz Federal del Mérito.
2017: Inauguración de la Casa de la Educación Gisela Sick.
Bequinor ha organizado una jornada sobre las principales novedades del ADR 2025, en colaboración con la Dirección General de Transporte por Carretera y Ferrocarril, del Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible...
Organizado por ANQUE, el Congreso Iberoamericano de Ingeniera de Superficies y de la Corrosión, Insupcorr2025, celebrará su primera edición en Madrid entre los días 26 y 29 de mayo de 2025. El congreso contará como coordinador con la PTEC.
Se calcula que antes de 2030 se producirá el apagón definitivo de la red 2G (el 3G se apagará antes). Aunque hace años que ya no se utiliza en móviles, continúa siendo la tecnología de acceso estándar de muchos dispositivos gestionados...
Ernesto Castañeda, presidente de Anque, ha sido galardonado con el premio Arquicma 2025 San Alberto Magno, un prestigioso reconocimiento otorgado por la asociación regional de químicos y profesionales de la industria de Castilla-La Mancha.
Genebre participa de nuevo en la Valve World Expo 2024, que se celebrará en el recinto ferial Messe Düsseldorf (Alemania), del 3 al 5 de diciembre. En esta ocasión Genebre presentará las últimas novedades de su Línea Industrial.
El mantenimiento predictivo aumenta la productividad, reduce las averías y los costes de mantenimiento, según un estudio de Deloitte Analytics Institute. ABB facilita este mantenimiento a través de ABB Ability Asset Manager, tecnología de última generación...
La ENAC ha concedido la primera acreditación en España como productor de materiales de referencia de mezcla de gases a Carburos Metálicos, de acuerdo con los requisitos establecidos en la norma UNE-EN ISO 17034.
El consejero delegado de Enagás, Arturo Gonzalo, y el consejero delegado de Heidelberg Materials Hispania, Jesús Ortiz, han firmado un acuerdo para desarrollar conjuntamente un proyecto de descarbonización vinculado a la captura, transporte...
Comentarios