Sandra Genge sustituye a Hans-Peter Endress en Endress+Hauser
Hans-Peter Endress sale del Consejo de Administración del Grupo Endress+Hauser tras alcanzar el límite de edad (75 años), ocupando su lugar Sandra Genge, nieta del fundador de la empresa, Georg H. Endress.
Nacida en 1977, Genge estudió ciencias de la comunicación y es especialista en marketing y comunicación. Ha sido directora general de una agencia de publicidad durante años y a día de hoy trabaja como consultora de comunicación independiente.
Desde 2006 representa a la generación más joven de la familia accionista en el consejo familiar, órgano consultivo que sirve de enlace entre la familia y la empresa y toma importantes decisiones sobre la relación entre los accionistas y el grupo.
“La profesionalidad y la pasión que las personas ponen en Endress+Hauser es lo que me motiva a participar en la empresa”, segúnSandra Genge.
“Planeamos esta sucesión, que la familia aprobó por unanimidad, con muchos años de antelación”, subraya Klaus Endress, presidente del Consejo de Administración. “Esto permitirá una fácil transición de responsabilidades”.
Mientras tanto, la generación más joven desempeña un papel cada vez más importante en la empresa, como en el consejo familiar, donde cuenta con cinco de los nueve miembros actuales. Este órgano consultivo lo componen seis mujeres y tres hombres de la familia Endress.
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